我很荣幸的参加了公司举办的拓展训练，虽说时间短，但是给我的启发、历练却似一笔永久的财富，在训练中发现了自身的许多弱点，通过训练提高了自信心。并认识到团队的重要性，每个队员在团队中都是重要的。有一个队员的失误，可能导致整个团队的失败。在团队中找准自己的位置，踏踏实实、稳扎稳打，把团队分配的任务完成。还有团队的配合、目标任务分解尤其重要，队员之间的资源共享，信息的沟通以及相互间的及时交流，避免个人英雄主义，是取得最后胜利的关键。

　　这次拓展令我印象最深的还是最后的翻越“毕业墙”。面对四米多高且垂直的墙壁，首先就需要有必须翻越的目标与决心，并且要百分百相信自己的团队，只有有了这样的认知和准备，才能无所畏惧、轻轻松松的投入到游戏当中。而事实也正是如此，我们连队以优异的成绩完成了毕业墙的翻阅。 就是这样的密切合作，另我们达到1+1大于2的效果。同时，在翻越毕业墙时，大家表现出的甘当人梯的精神，也深深地感动了我。在日常工作中，我们要爱岗敬业，乐于奉献，凡事不能私字当头，时刻要把利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻，勇于自我牺牲，奉献自己，就像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人，只有这样才能使人生价值得以升华。从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

　　通过对拓展训练的总结，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。面对“气化”这样的一个大车间，我主要分管设备部分，作为一名负责人，我也深感责任重大，在公司领导的带领下，对于气化车间这么多的检修工作，我也要充满自信，定目标、定任务，从屡次的检修过程中深究其原因，怎样才能保证在这次检修后不会再出现类似的问题，从配件质量、检修质量、操作方法、工艺指标等多方面关注并制定措施和目标。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。这就像我们的检修队伍，我们采取的是外委队伍承包的方式，这就好比不同的个体，如何将他们和我们融入到一起，拧成一根绳，是非常有挑战性的，这也是我在这次拓展训练中深有感触的，只有从我们的角度，我们自身严格按照公司的各项规章制度执行，主动作为，用我们实际的行动来感染他们，增强人与人之间的信任，让他们也在工作的同时感受到快乐，这样，整个团队就会产生不可限量的智慧，让我们的检修工作有质的升华。整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。

　　拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。