项目名称：蛟龙出海

　　项目性质：团队合作竞争

　　所需时间：总时间50钟;讨论时间5钟;活动时间30钟;讨论时间15钟

　　项目任务：

　　蛟龙出海是一个团队配合的项目，全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行和前行规定的路线，在尽量少的时间内从起点到达重点。在这个项目中，团队配合是至关重要的，如何调整自己与团队的步伐，称为团队成功的关键。

　　项目意义

　　在企业中很多员工没有良好传递信息沟通信息，协作上也没用统一的标准以及统一的节奏，一旦有人失误换来的通常都是抱怨，责怪，结果导致整个团队分为很多个小的派系，在大的方向上达不成共识。

　　项目分享

　　1、在活动下发后大家想到的第一件事情是什么?为什么?

　　2、在我们走动的过程中遇到了那些困难?我们是如何解决的?

　　3、指挥是谁来负责的?如何选出来的?效果怎么样?

　　4、大家在行进的时候最大的困难是什么?怎么克服的?

　　项目总结

　　培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上，所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。

　　安全监控：

　　1) 场地必须是平整宽敞的地面;

　　2) 绑腿带松紧度适宜;

　　3) 了解学员身体情况，如有头、颈、肩、背、腰、骶受伤史，严重的心脏病、心脑血管疾病、低血糖、高血压者不宜做这项目;

　　4) 培训师站在距离队伍一米处，作保护状;

　　5) 培训师要时刻关注每一位学员，一旦失去平衡，立刻叫停。

　　总结举例

　　这个拓展训练项目的由来还有一个很让人恼火的故事，相传在很久以前，有的国家看不起我们中国人，说我们中国人不团结，中国人不服气找来那个国家的人进行比试，看看到底我们中国人到底比他们差在哪里。比试的日子到了，两方人站到一起，中国人提出了很多比试的方案，比如射箭、骑马、摔跤等都一一战胜了对方，对方说，你们每个人单站出来都非常优秀，但组成一个团队就不一定比我们强了，不信咱们试试，中国人不服气的说，试试就试试。说完只见外国人拿出很多的绳子，站成一排把相邻的两个人的脚都绑在了一起，中国人也学着人家的样子绑在了一起，稍后外国人大踏步的向前走去，当你中国人却一步也买不开，最后输掉了比赛。

　　这是一个讽刺的故事，但也不得不说明在我们的团队中却是缺少这种默契和团结的精神，在游戏中反映出来的结果就是我们费了很大的力气却停滞不前，在工作我们得到的结果又会是什么样子呢?有的团队在向前行走时，一旦有人出错影响了成绩，造来的知识职责和抱怨，这样的团队能成功吗?这个问题是长久以来困扰我们成功的关键问题，想要解决这个问题就需要我们从生活中的一点一点来改正，真正的做到我是团队哦中的一份子，我对团队充满着责任，有人失误我们应该主动的去帮助他，而不是去指责，我们要记住，团队中没有没有用的人，只有放