作为MBA新生,入学拓展训练是第一堂课。本来感觉很普通的一课,没想到竟然成为了让我印象深刻的第一课。
拓展的最后一个项目是逃生墙,众人表现一般,几次违反规则的情况下被教官叫停。然后几句指责和批评让我感觉我们也并没有那么差。当教练要烧我们的队旗、让我们放弃项目时,随后对话也进入了关键,团队也陷入了一片沉寂。当我不知从何时听到了有背景音乐,我就知道这是个煽情的画面,而最大的感受就是明知是套路,但我很买账,我也非常受用。
我最深的几点感触如下:
1.承担责任:作为小队长的我,我愿意承担罚责。作为管理者,我们必须勇于承担责任。而我面临了不可能完成的任务—60个俯卧撑(平时的体能是正规的20个),但当我做到了30个的时候已经坚持不住了,可是我知道,我不能趴下,因为所有的队员都在我这里,一个不能走,一个也不能落下。就算不标准,跪着做完,也要我们一起留下再争取一次机会。
2.激发善意:教练说的有一句话是我记忆最深刻的:你们在爬的过程中,是有人抬你,有人拉你,你才能翻过去。在社会中也一样,这些人可能是家人、朋友、同事、老师、领导等。所以你不拉、不推,当有了空隙都不去补空,两个人拉而不去帮忙,你们在做什么。让我想起了德鲁克的一句话叫:管理的本职就是激发善意和潜能。几句很简单的话,让我们觉得我不去多付出一点,那别人也不会。好的团队都有善意第一,真正的关心其他同伴,努力愿意付出自己的一份力量,甚至领导者愿意比其他人多付出一点。只有内心有爱,才能真正去影响他人,建立联系;才能带动一个团队齐心,完成任务。
做完俯卧撑的我,手臂已经没有力气;
翻过4米的墙,我不知道踩的是谁,拉我的是谁,我又扶起过谁,而且没带眼镜的我根本看不清其他人。
但我知道他们是我的队友,是我身边最能帮助我的人,也是我用尽所有力气要去帮助的人。
当从逃生墙下来的时候,我的脚有点抽筋,体力也是透支。但让我高兴的是我们出色的完成了任务。
19分46秒!这是我们今天200个学员完成任务的耗时!
我为我们的团队而骄傲。绝对是所有经历过的拓展中最好的一课。