在整个拓展活动过程中,教练通过团队组建,达芬奇密码,冰河求生,孤岛求生,穿越封锁线等培训项目,使成员之间不断经历、不断思考并通过有效沟通、团结协助,让大家直面挑战,迎难而上,深刻领悟了每个项目设置中蕴含的意义,并折射到现实工作中,结合各自的工作实际,查找自身存在的差距,取长补短。
时 间 | 训练安排 | 备注 |
7:40 | 统一出发 | 组织上车,清点参训人员 |
8:50 | 到基地 | 讲解注意事项。 |
9:00 | 破冰活动 | 放松心情,活跃气氛,调动团队成员的积极性。 |
-- | 团队组建 |
1.在教练指导下组建温馨团队:
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10:00 |
2.口号、队旗、队徽、队歌;
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3.团队组员互相熟悉。
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团队展示 | 团队士气展示、自我激励、互相比拼、爆发团队能量和激情。 | |
10:10 | 拓展项目: | 团队组织,沟通,合作、创意无限、凝聚和利用团队的智慧最总破译密码 |
-- | 《达芬奇密码》初级版 | |
11:00 | ||
11:00 | 拓展项目: | 加强学员的有效沟通与相互配合,达成团队目标意识; |
-- | 《冰海求生》 | Ø 加强学员的责任心、平常心与相互理解; |
12:20 | Ø 坚持不懈,从失败中学习总结,“从头再来”的精神。 | |
12:20 | 工作餐 | 八菜一汤,白饭任装,增加身体所需能量。 |
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14:00 | ||
14:00 | 热身活动 | 简单热身,提神,激发学员培训热情。 |
14:30 | 拓展项目: | 培养团队成员之间的信任;认识信任基础对团队合作的重要意义挑战自我培养团队成员之间的信任; 加强心理承受能力,增强自信心;团队成员的支持和鼓励对解决问题的帮助; |
《孤岛求生》 | ||
16:10 | 拓展项目: | 真实的战场: |
《穿越封锁线》 | 模拟越战时期的真实场景:全员组织、计划、沟通、协助、团队激励、关爱、奉献与团队的荣誉! | |
17:10 | 总结分享、合照留念 | 总结自己的收获,回忆我们亲身体验的感动,有汗水和泪水,更要有爱和感恩,就有天堂。 |
17:30 | 一天培训结束 | 换完行礼,携手凯歌。 |
拓展培训活动结束后,参训者都表示在本次拓展活动中的收获很大,认为这种体验式的学习方式和训练方式很适合培养合作意识和进取精神,感受到团队协作、信任和有效沟通的重要性;意识到标准(规章制度)、流程(工作方法)、责任心、领导力、执行力和细节管理是工作成功的关键因素;促进大家客观地剖析自己,有助于对自身工作进行总结与思考。通过此次的培训,大家都认识到团队配合上的互相沟通及理解是很重要的,并进一步认识到计划方案、领导协作、思想统一、贯彻执行、对比改进的重要性及必要性,将有利于今后工作的开展和改进。