上海40人左右的年会怎么做,40人年会策划方案
协助企业和组织不仅达到熔炼团队、增强企业凝聚力,鼓舞会员士气的培训目标,调动每个员工参与的积极性,加深对企业新目标的了解和认同,展示公司及员工风采,从而最大限度地提升活动效果。
年会活动流程推荐一:
团队年会拓展流程安排推荐二:
时间 | 项目 | 亮点说明 |
08:30-11:00 | 集合到达基地 | 忘掉身份,忘掉年龄,空杯心态 |
11:00-12:00 | 行列式破冰之旅及热身活动 | 快速破冰,融入团队,组建小分队 |
12:00-13:30 | 享用午餐 | 补充能量 |
13:30-14:30 | 指压板活动 | 沟通,协作,信息传递 |
14:30-15:30 | 雷区取水 | 信任团队,齐心协力。 |
15:30-17:30 | 纳斯卡巨画 | 所有成员共同参与制作公司特有的巨画 |
17:30-19:00 | 晚宴 | 享受当地热身美食 |
19:00-22:00 | 年会活动 | 精彩的年会节目,颁奖活动,引起年会的高潮跌起 |
8:00-9:00 | 早餐 | 自助早 |
9:00-9:30 | 热身活动 | 快速破冰,融入团队 |
9:30-12:00 | 年度会议 | 举行公司的年度会议 |
12:00-12:30 | 香槟庆祝,合影,总结 | |
12:30-13:30 | 午餐 | 当地特色午餐 |
13:30-16:00 | 返程回上海 |
年会拓展心得体会感悟:
让我感受最深的是“团队巨画”这个项目,每个人都参与进来,调色、上色,进一步加深了解公司新目标新方向,让我们变得更加团结。
这次拓展让我更深地感受到团队的协作和沟通很重要。
无论个人能力再大,离开团队工作就很难完成。希望在以后工作中大家能多多沟通,并肩作战!