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50人企业军事化拓展训练活动策划案
作者:风帜上海拓展公司 发布日期:2018-11-12

  此次拓展旨在增强团队凝聚力和向心力,让新员工能够迅速融入到团队中找到集体归属感,亦让小伙伴们在紧张的工作中得到放松,以更加饱满的精神状态投入到日后的工作中。
  军事拓展训练流程安排:

时间 作战安排 内容
08:00-09:00 驱车前往拓展基地 大巴车,车接车送到奉贤健身教育中心拓展基地
09:00—10:00 团队组建 团队成员间的前期沟通规划、中期计划调整与落地执行的能力
11:00—12:00 匍匐前进 不怕脏,不怕累,不怕苦,坚持完成训练
12:00—13:30 军事午餐    午休 军事午餐    午休
13:30—15:30 固若金汤 让团队里的每个人认识到团队队员互相支持的作用,学会相互帮助,互相前进。
15:30—16:30 毕业墙 想一想那个被我们踩了一脚又一脚的同事是谁,又是谁一把再一把的拉着我们的手拼命的往上拽,挑战失败,我们并没有气馁,我们更加坚强了我们必胜的信心,我们默默的告诉自己,哪怕失败十次百次,我们也会努力坚持到成功为止,每一个人的努力和付出都是非常关键和缺一不可的,团队少不了我们每一个人的付出,少不了每一个人无私的奉献。我们每个人都应该有一颗感恩的心,有一颗互助互爱的心,只有我们同心协力,坚持不懈,我们才能不断前行
16::30-17:00 总结分享  
17:00-18:00 返程 返程

匍匐前进

毕业墙

  使员工既锻炼了身体、磨炼了意志又陶治了性情,切实活跃了员工业余生活,营造了团结协作、健康向上的良好氛围。同时,为各职能中心之间提供了交流和沟通的平台,培育了积极向上的企业文化,增强了集体荣誉感和团队凝聚力,以蓬勃的朝气和奋发的斗志迎接新的征程!

  军事拓展训练心得体会:

  这更是一个拓展思维的训练,使我们明白了一个团队的成功需要我们大家的共同努力,每个人都是团队中重要的一员,团队的成功需要我们每一个成员的共同努力,我们是不可缺少的,我们对团队都是有责任的,我们都需要发挥自己的聪明才智为团队成功尽一份力。这次拓展活动使我深深体会到了团队协作精神在工作过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。通过拓展,各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

  每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。就拿最后一个项目,毕业墙来说,要求学员在不借助任何工具的情况下,在规定的时间内全体安全翻越高4米的模拟船甲板。大家看到那么高的团队墙和限定的时间,都认为不可能完成,但在团队的合作下,全部学员都

  在规定的时间内成功翻越。这个项目让大家认识到了激发自身潜力、释放自我、提高自信、增强凝聚力、相互配合的重要性,同时也体现了各司其职、各尽其能的重要性。正是由于大家有了分工,个人按照自己的分工做好各自该做的事情,,找到属于自己的位置,加上相互间的配合,才最终完成了任务。

  在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。信息的有效沟通,这一点在盲人方阵这个项目中最有体现。这个项目要求所有队员在蒙住眼睛的环境中,用手中的几条绳子在40分钟内把一团绳子拉成一个面积最大且闭合的等边三角形和正方形组成的房子。这使得每位学员认识到沟通、配合、执行的重要性。由于与平时的沟通不同,活动中的沟通是在人们被蒙住眼睛的前提下进行了,这就对沟通的有效性

  提出了更大的要求,具有一定的难度,这使得组织内的每一个成员都能够做到在适当的时侯,将适当的信息,用适当的方法,传给适当的人,从而形成一个健全的迅速的有效的信息传递系统,以有利于组织目标的实现。同时要求活动中要有领导者这一角色,负责对学员间的沟通进行正确的引导,做出有效的决策。

  团队精神在这次拓展中得到了很好的体现,每一个项目,每一次成功,都是整个团队的共同努力,是团队精神的最好体现。从本次拓展训练联想到实际工作,我也感到受益匪浅,当今社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感,使整个团队具备强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,按照共同的目标一起努力,整个团队不断进取,取得成功。

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