新员工培训目的：为了更好激发新入职员工的工作激情，培养彼此的信任与合作，增强员工的归属感和责任感。

　　新员工培训流程安排：

	时间	项目	内容
第一天	09：00-10:30	统一到达新员工拓展培训基地	车接车送到基地（上海基本每个区都有自己的场地）一路欢声笑语到达场地
	10:30-11:00	建立分队	全员被分为两组，要求两队在十五钟内完成制定队名、队歌和队旗的任务，并进行“至少一名女生双脚离地150cm”的队形展示。
	11:00-12:00	闸阀泅渡	两队队员用六根毛竹和四个塑料桶及若干根绳子，限时制作竹筏，要求能够承载四名队员下水和对岸的队员完成队旗交接任务。队员们集中智慧，想尽各种办法将塑料桶和毛竹固定到一起，一想到亲手制作的竹筏要承载四个队员的安全，大家都拼尽全力。
	12:00-13:30	午餐	享用午餐+稍作休息
	13:30-15:00	勇跨断桥	断桥的训练意义就在于树立自信。胆怯是可以战胜的，无论未来要面对什么样的困难，回忆起今天的勇气和伙伴们加油助威的士气，一定会勇往直前！
	15:00-17:00	动力绳圈	50圈很轻松，100圈比较容易，300圈较为吃力，500圈大家一起咬牙坚持。信任、团结、突破极限、坚持到底...这些都是工作中宝贵的财富。
	17:00-17:30	活动总结	学员感言  教练总结
	17:30---	团队返程	依依不舍  满载而归

　　新员工培训的图片：

　　新员工培训心得感悟：

　　素质拓展期间，大家都全身心的投入，两组队伍你追我赶，互不服输，现场内掌声、笑声、喝彩声此起彼伏，场上场下互动交流、队员之间相互鼓励，充分的展示了2018新入职员工团结进取的精神面貌。

　　新员工们通过此次拓展训练，同心协力的完成了各项挑战任务，进一步增进了彼此了解，深化了友谊。大家在活动中学习，在活动中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着自信、奉献、勇敢带来的成功背后，每个人也感受着责任、协作、奉献的更深层次的意义。与此同时，新员工也即将走入工作岗位，希望每个人能够快速地进行角色转变，能够积极地融入新的集体，发扬人民兵工精神和群钻精神，努力成为一名合格的兵工人。