三个原则：A.趣味性强;B.安全有保障;C.可操作性。在跟POP对接过程中，我了解到咱们这次是个企业家庭日，大约有200号人，参加本次活动的由企业员工、员工家属、有稍微年长、中年和小孩构成。那么，在这样的大家庭中肯定有互相不认识的人，所以教练要破冰，消除大家的隔阂，快速融入到家的氛围中，形成团队氛围，放开束缚，有利于后期游戏的开展，我们会将200人随机分成10个队，每个队20人，队与队之间进行竞争。

　　为了保障家庭日有趣而不单调，我们设计了一项闯关趣味挑战赛，分别由5个闯关游戏构成，考虑到时间、场地、炎热的天气等因素，我们设计的活动难度都不大，而且环环相扣，充满神秘感，挑战内容，没有剧烈的奔跑等环节，所有的人都可以积极参与，没有旁观者，有明确的竞争机制和评比标准，充分调动大家的参与度，保障了趣味性。

　　为了确保家庭日的有序、安全、公平的进行，我们配备8-10名教练员，每一个组配备一名教练员，负责安全及全程监控，避免混乱、失控。

　　从以下几点保障可操作性：

　　1.人员分组，每个组会选举队长、队秘、旗手等领导，并赋予他们职责，每位参与者都有游戏可操作，不会出现混乱、失控，目标不清晰等现象;

　　2.游戏为连续闯关，内容丰富多样，难度不大，适合各类群体，没有激烈的对抗及奔跑;

　　3. 每组单独配备教练，负责全程监控;

　　4.设置了明确的竞争机制，公开、公平、公正的比赛，名次的评定无争议。

13:30-15:30	13:30风帜教练集合（8-10位教练），2个小时布置活动场地，设置比赛赛道，准备物资，道具进场，拉横幅	前期准备工作
16:00-16:40	教练组织集合，教练带大家做热身游戏，团队破冰，消除隔阂，3个热身活动（兔子舞、信任椅、梅花朵朵开），组建团队（随机分队，200人分10队，每队20人），团队建设（各组选出队长、队秘、旗手，要求声音洪亮，口号积极向上，logo具有创意，造型不能雷同，自主创编，带有家的元素，队歌充满正能量）当听到哨声，10个队一起展示，每个教练监控一个队）	1、破除坚冰; 2、团队融入，找到家的感觉，放开束缚; 3、为自己的团队加油，形成团队氛围; 4、提升士气，为活动铺垫，起引导作用;
16:40-17:30	50分钟完成5个闯关游戏（激情节拍、一圈到底、泡泡龙、卡牌传情、南水北调），其中教练讲解游戏规则10分钟，大家按小组进行练习20分钟，队长组织本组人员积极参与，正式比赛闯关时间20分钟（为了确保游戏有序、安全、公平性，一个组配备一名教练员，严格把控最终成绩评定的准确性、无争议）	体现：趣味性;游戏设计多元化，避免了游戏单一乏味; 体现：安全性;每个队都配有一名教练员，保障活动现场的安全性、公平性; 体现：可操作性;活动为闯关游戏，只有第一关挑战成功才能进入第二关，以此类推，我们评比的标准是：在规定的时间内看哪个队完成更多的挑战任务和运输更多的水。
17:30-17:40	全家福，拉横幅 ，大合影（需要配备一名专业摄影师，也可以配航拍合影）	阖家欢乐